VMA 297

35 OCTOBRE - NOVEMBRE 2021 / V&MA 297 / www.verre-menuiserie.com ans, et insuffle une culture d’entreprise qui prône la bien- veillance et un management de proximité » , affirme Stéphanie Robin, DRH du groupe Elcia. Pour séduire, « notre groupe peut miser sur une bonne ambiance, sur des perspectives d’évolution en interne, liées à la croissance à l’échelle euro- péenne, ainsi que sur des condi- tions de travail permettant l’équilibre entre vie profession- nelle et vie privée (horaires flexibles notamment) » , ajoute- t-elle. Penser à la cooptation Afin de renforcer la notoriété de la marque, les équipes d’Atlantem essaient de déve- lopper la cooptation, tra- vaillent sa visibilité sur les réseaux sociaux, animent des portes ouvertes sur chaque site, s’engagent dans le sponsoring sportif… Chez VD-Industry, Laura Ferry mise sur le caractère familial et engagé de l’entreprise : « nous veillons à ce que chaque collaborateur dispose du même niveau d’information, nous prenons soin d’expliquer toutes Marie-Annick Coué cite les perspectives : « nous faisons partie du groupeHerige, acteur de référence dans le négoce de matériaux de construction, la production de béton et la menuiserie industriel ; ce secteur d’activité est porteur, les ambi- tions affichées avec des inves- tissements importants au profit d’une nouvelle usine et d’agran- dissements de certains sites » . Autre point fort, selon la DRH, « les valeurs humaines » de l’entreprise qui s’attache à cultiver « la simplicité, la proximité et le respect des personnes » . Et des conditions de travail intéressantes, notamment au sein d’un siège social inauguré il y a deux ans. « La fidélisation des salariés pose la question des rémunérations, 2022 s’annonce comme l’année des négociations afin de pro- poser une politique volontariste qui tienne compte de l’inflation » , assure Marie-Annick Coué. Le groupe Elcia emploie une population jeune (âge moyen, 32 ans), qui bénéficie aussi « de beaux locaux et de condi- tions de travail agréables favo- risant le bien-être au travail. Elcia est d’ailleurs labellisé HappyAtWork (2) depuis cinq ©GroupeElcia Edouard Catrice, directeur général du groupe Elcia et Laurie Gaudet , chargée de recrutement, avec les trophées d’or "Qualité de vie au travail" et "Groupe en croissance" remportés par Elcia aux Victoires des leaders du capital humain Parc d’Activités 88470 St-Michel-sur-Meurthe Tel. : +33 (0)3 29 63 36 82 info@groupe-vd.com Plus d’informations sur vd-industry.eu PYROTEK Menuiseries vitrées résistant au feu en acier, aluminium et PVC RAUFIPRO ® SECURITEK Menuiseries vitrées anti-effraction et pare-balles en acier Menuiseries vitrées & halls d’ entrée en acier Vitrages résistant au feu &RXSH IHX 3DUH åDPPH PROTEK VITRAFLAM