VMA 281 février-mars 2019

quête 2018 sont actuelle- ment en cours d’analyse. En parallèle, nous avons déployé en 2018 une for- mation Gestes et Postures- Ergonomie des postes de « Quelle organisation pour gérer la communication entre les bureaux et les ateliers ? » Notre service communica- tion interne est garant de la bonne communication entre les bureaux et l’atelier et la favorise notamment via des panneaux d’affichage et des évènements internes qui rassemblent les salariés. Un système d’AIC (Animation à Intervalle Court avec du management visuel) permet également de favoriser cette communication. « Quelle est la place du digital et avec quels bénéfices ? » Des réseaux sociaux internes (Yammer) et publics (Face- book) permettent aux salariés d’échanger rapidement et de manière informelle. « Quelle est la perception des salariés sur le niveau de confort au travail ? » Une enquête interne est menée tous les deux ans notamment, pour avoir un retour sur cette probléma- tique. Les résultats de l’en- travail, que ce soit pour les bureaux ou l’atelier de production. Enfin, la sécurité au travail est une priorité absolue pour Simu. place une "commission de retour" - BEM (Betriebliches EingliederungsManagement) - qui intervient après de longs arrêts de travail. Si le salarié le souhaite, lorsque ce der- nier s’est trouvé en incapa- cité de travail durant 42 jours consécutifs, la commission se réunit. Elle se compose d’une poignée de volontai- res. Le but est une réintégra- tion rapide dans la société avec, si nécessaire, une adaptation des conditions de retour, une modification du poste de travail ou un chan- gement de service si cela s’avère nécessaire. ACTUALITÉS l Face-à-face V & MA n° 281 I FÉVRIER - MARS 2019 I 29 Crédit Photo : Elcia Détente et convivialité sont encouragées pour les 260 collaborateurs de Simu à Gray (70) avec une nouvelle salle de sport intégrée à l’entreprise Le site de Simu à Gray s’étend sur 25 000 m² ; à l’intérieur, une démarche d’excellence au cœur de son organisation envers ses clients et ses ressources humaines 3 questions à Laetitia Bornot, responsable stratégie digitale chez Simu Crédit Photo :V&MA Crédit Photo :Simu Crédit Photo :Simu